1. Должностная Инструкция Менеджера По Возвратам
2. Должностная Инструкция Директора

Поздравляем с Днем кадрового работника! Спасибо всем, кто помогает оставаться в профессиональном тонусе. Спасибо нашим учителям! Наверняка, у каждого есть тот человек, который привел в профессию и терпеливо растолковывал все нюансы работы. Спасибо нашему внезапно меняющемуся трудовому законодательству – это стимулирует на быстрое обучение и усвоение новых знаний. Спасибо судебной практике, которая порой так далека от единообразия, – это позволяет учитывать все вероятности развития ситуации в спорных вопросах. Но самое огромное спасибо – Вам, наши читатели! Мы стараемся передавать Вам все наши знания, весь опыт, предостеречь от ошибок.

Координатор отдела продаж, работа координатором отдела продаж, вакансии координатор. Page 1 of 14. Должностная инструкция менеджера по работе с возвратами. Ссылка для скачивания. Наклофен в таблетках.

Желаем вам быть лучшими в Вашей профессии, всегда расти, развиваться, совершенствоваться. С праздником!!! ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ. Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ!

На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы.

Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Цитата 2679irina пишет: Готовлю кадровые документы для автомойки, нужны должностные инструкции для диспетчера автомойки и рабочего-мойщика, а также инструкции по охране труда для этих же специалистов, если у кого-то есть что-то похожее, поделитесь, пожалуйста. Заранее благодарю. 'УТВЕРЖДАЮ' (организационно-правовая форма, наименование организациипредприятия) (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) ' 20 года М.П.

Должностная инструкция диспетчера автотранспортного предприятия (такси) (полное наименование организации, предприятия с указанием организационно-правовой формы) Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации. Общие положения 1.1. Диспетчер автотранспортного предприятия относится к категории технических исполнителей. Диспетчер автотранспортного предприятия назначается на должность и освобождается от нее приказом по представлению (должность руководителя предприятия, организации) ­. (руководителя структурного подразделения, иного должностного лица) 1.3.

На должность диспетчера автотранспортного предприятия назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года. Диспетчер автотранспортного предприятия руководствуется в своей трудовой деятельности: 1.4.1.

Нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность автотранспортных предприятий и диспетчерской службы; 1.4.2. Уставом автомобильного транспорта; 1.4.3. Уставом предприятия; 1.4.4. Правилами внутреннего трудового распорядка; 1.4.5. Приказами и распоряжениями непосредственного руководителя; 1.4.6.

Настоящей должностной инструкцией. Диспетчер автотранспортного предприятия должен знать: 1.5.1. Нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления автотранспортным предприятием; 1.5.2. Организацию производственного планирования на автотранспортном предприятии; 1.5.3. Производственные мощности автотранспортного предприятия; 1.5.4. Специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними; 1.5.5. Виды оказываемых автотранспортным предприятием услуг; 1.5.6.

Организацию работы автосервиса; 1.5.7. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; 1.5.8. Основы экономики, организации производства, труда и управления; 1.5.9.

Порядок оформления и обработки путевых листов; 1.5.10. Положения и инструкции о порядке организации пассажирских перевозок и оперативного управления процессом перевозок; 1.5.11. Правила эксплуатации автомобилей; 1.5.12. Правила дорожного движения; 1.5.13.

Правила эксплуатации применяемых технических средств обработки и передачи информации; 1.5.14. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты. Диспетчер автотранспортного предприятия подчиняется непосредственно. (указать должность руководителя структурного подразделения) 1.7. На время отсутствия диспетчера автотранспортного предприятия (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

На диспетчера автотранспортного предприятия возлагается осуществление с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативного регулирования хода деятельности автотранспортного предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, планами и сменно-суточными заданиями. Должностные обязанности 3.1. Для выполнения возложенных на него функций диспетчер автотранспортного предприятия выполняет следующие должностные обязанности: 3.1.1.

Контролирует обеспеченность подразделений автотранспортного предприятия необходимыми горюче-смазочными материалами, комплектующими деталями, изделиями и оборудованием; 3.1.2. Осуществляет оперативный контроль за ходом деятельности автотранспортного предприятия, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение автомобилей такси по установленным графикам; 3.1.3. Обеспечивает выполнение установленного плана пассажирских перевозок такси, сменного задания водителями автомобилей такси; 3.1.4. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода работы, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия; 3.1.5.

Выявляет резервы предприятия по установлению наиболее рациональных режимов работы парка автомашин такси, более полной и равномерной рабочей нагрузки водителей такси, увеличению объема пассажирских перевозок такси и сумм выручки; 3.1.6. Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование технических средств оперативного управления деятельностью автотранспортного предприятия; 3.1.7. Ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую документацию о работе автотранспортного предприятия в целом и его диспетчерской службы; 3.1.8.

Участвует в работе по анализу и оценке деятельности подразделений автотранспортного предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов; 3.1.9. Дает распоряжения операторам диспетчерской службы, руководит их работой, осуществляет контроль и проверку правильности заполнения операторами порядка выдачи и приема путевых листов; 3.1.10. Контролирует соблюдение графиков выпуска на линию и движения автомобилей такси на маршрутах, исполнение заказов; 3.1.11.

Осуществляет проверку регистрации путевой документации и учет работы автомобилей такси; 3.1.12. Осуществляет контроль за движением автомобилей такси на линии, качеством перевозок и обслуживания пассажиров; 3.1.13.

Координирует работу операторов диспетчерской службы по получению и доведению до водителей такси сообщений об условиях и особенностях перевозок на маршрутах, состоянии дорог, особенностях движения на отдельных участках, а также сводки метеослужбы и прогноза погоды; 3.1.14. Принимает составляемые операторами диспетчерской службы данные о работе автомобилей такси со сменно-суточными заданиями, выявляет отклонения от плана и причины их возникновения; 3.1.15. Осуществляет сбор и анализ информации о наполнении такси, маршрутов поездок, простоях автомобилей такси на линии по причине технической неисправности и преждевременных возвратах такси в парк, несвоевременном прибытии такси на вызов; 3.1.16.

Собирает информацию о выявленных операторами диспетчерской службы записях в путевых листах о допущенных водителями такси нарушениях правил дорожного движения и на основе полученных данных составляет обобщенные отчеты; 3.1.17. Аккумулирует собранную операторами диспетчерской службы информацию о соблюдении водителями такси дорожно-транспортной дисциплины, а также правильности записей показаний спидометра, получения и остатков горюче-смазочных материалов (ГСМ). Диспетчер автотранспортного предприятия имеет право: 4.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии; 4.1.2.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав; 4.1.3. Требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря; 4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности; 4.1.5. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы; 4.1.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы и информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей; 4.1.7.

Повышать свою профессиональную квалификацию. Ответственность 5.1. Диспетчер автотранспортного предприятия несет ответственность: 5.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ; 5.1.2. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; 5.1.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) (подпись) ' 20г. Согласовано: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) (подпись) ' 20г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) (подпись) ' 20г.

Цитата odsods пишет: Всем привет! Помогите пожалуйста найти ДИ для зав отделением в детском санатории Очень надо, уже все просмотрела и нигде не могу найти ОАО «.» УТВЕРЖДАЮ: Исполнительный директор «» 200г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заведующего отделением № 2 1. Общие положения.

1.Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением. Заведующий отделением относится к категории руководителей. На должность заведующего отделением назначается врач, имеющий дополнительное профессиональное образование по профилю отделения, имеющий сертификат специалиста и обладающий организаторскими способностями.

Назначение на должность заведующего отделением и освобождение от нее производится приказом исполнительного директора. 5.Заведующий отделением должен знать: 5.1. Конституцию РФ, основы законодательства РФ об охране здоровья граждан, федеральные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. 5.2.Теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения. Профиль и особенности структуры учреждения. Организацию хозяйственной, планово-экономической и финансовой деятельности отделения. Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.

Теоретические основы по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе. Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных. Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни. Современные теории управления персоналом.

Должностная Инструкция Менеджера По Возвратам

Методы оценки работников и результатов их труда. Действующее положение об оплате труда, о премировании. Трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Заведующий отделением непосредственно подчиняется исполнительному директору. В своей деятельности заведующий отделением руководствуется приказами и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и настоящей должностной инструкцией. На время отсутствия заведующего отделением (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Должностные обязанности 1. Составляет план работы отделения и представляет его на утверждение исполнительному директору. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью персонала отделения.

Оказывает консультативную помощь медицинскому персоналу. Проводит конференции в отделении с проведением клинических разборов сложных случаев лечения, диагностических ошибок. Контролирует правильность выписки, получения, хранения, использования лекарственных средств, спирта, перевязочного материала. Контролирует правильность и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачебным и средним персоналом отделения. Незамедлительно ставит в известность исполнительного директора о всех чрезвычайных происшествиях в отделении.

Обеспечивает ведение учетно-отчетной документации, анализирует качественные и количественные показатели, подготавливает и представляет в установленные сроки медицинские отчеты. Осуществляет контроль за правильностью и своевременностью оформления персоналом медицинской документации. Осуществляет контроль за сохранностью и рациональным использованием медицинского оборудования, аппаратуры, инструмента; обеспечивает условия для надлежащего исполнения медицинским персоналом своих должностных обязанностей. Своевременно доводит до персонала отделения приказы исполнительного директора, а также инструктивно-методические и другие материалы. Составляет и представляет на утверждение исполнительному директору планы повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала. Организует подготовку медицинского персонала к аттестации. Составляет и представляет на утверждение исполнительному директору графики работы и отпусков персонала отделения.

Контролирует соблюдение персоналом отделения правил охраны труда, пожарной безопасности, внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии. Составляет, оформляет и представляет исполнительному директору заявки на приобретение медицинского оборудования, расходных материалов, медикаментов, товарно-материальных ценностей. Обеспечивает участие отделения в проведении инвентаризации материальных ценностей, списания пришедших в негодность. Организует работу по содержанию основных фондов отделения в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации и информирует исполнительного директора о необходимости их ремонта, осуществляет контроль за проведением ремонтных работ 19.

Возбуждает процедуру расследования по чрезвычайным происшествиям и информирует об этом исполнительного директора. Утверждает состав и комплексные планы работы медико-педагогического совета детского санаторно-оздоровительного лагеря. Оформляет санитарно-эпидемиологическое заключение, сертификаты соответствия услуг специализированных средств размещения (проживания в санатории), питания столовой. Принимает участие в оформлении лицензии на медицинскую деятельность. Права Заведующий отделением имеет право: 1.

В случае необходимости приглашать для консультаций врачей других специальностей. Рекомендовать администрации кандидатуру врача для замещения на время своего отсутствия.

Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию качества медицинского обслуживания, улучшению организации труда в отделении. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции 6. Давать обязательные для исполнения персоналом отделения указания 7. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Принимать участие в работе совещаний, конференций на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции. Повышать свою квалификацию не реже одного раза в пять лет.

Заведующий отделением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Ответственность Заведующий отделением привлекается к ответственности: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах и порядке, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах и порядке, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. За ошибки, повлекшие за собой тяжкие последствия (причинение вреда здоровью людей) – в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства. Согласовано: Юрист С должностной инструкцией ознакомлен: Второй экземпляр на руки получил(а) «» 2008г. ОАО «.» УТВЕРЖДАЮ: Главный врач «» 2007г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Вожатому 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Вожатый назначается и освобождается от должности приказом главного врача по рекомендации начальника лагеря Вожатый подчиняется непосредственно начальнику лагеря В своей деятельности вожатый руководствуется указаниями и распоряжениями начальника лагеря и настоящей должностной инструкцией 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Вожатый участвует в текущем и перспективном планировании воспитательной работы в лагере. Строит свою работу так, чтобы в полном объеме обеспечить выполнение задач, поставленных администрацией лагеря перед педагогическим коллективом смены Принимает участие в организации массовых мероприятий различных жанров Принимает участие в разработке сценариев праздников, игровых и развлекательных программ, концертов, спортивных мероприятий, походов, экскурсий. Следит за тем, чтобы дети во время подготовки к мероприятию и во время его проведения не нарушали правил техники безопасности, обеспечивает предупреждение травматизма Составляет план работы с детьми своего отряда Выполняет распоряжения начальника лагеря, направленные на обеспечение эффективности воспитательной работы лагеря 3. ПРАВА Вожатый вправе знакомиться с проектами решений руководства лагеря, касающимися его деятельности Вносить на рассмотрение воспитателя и начальника лагеря предложения по улучшению деятельности лагеря и совершенствованию методов работы, предлагать варианты устранения имеющихся недостатков 4.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Вожатый несет ответственность: 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ Начальник лагеря Согласовано: юрист С инструкцией ознакомлен(а): Второй экземпляр на руки получил(а) «» 2008г. ОАО «.» УТВЕРЖДАЮ: Главный врач «» 2008г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Воспитателя детского санаторно-оздоровительного лагеря 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Воспитатель назначается и освобождается от должности приказом исполнительного директора. Воспитатель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы, при необходимости на должность воспитателя может быть назначено лицо, не моложе 18 лет, являющееся студентом педагогического учреждения. Воспитатель подчиняется непосредственно начальнику лагеря. В своей деятельности воспитатель руководствуется: - указаниями и распоряжениями, исполнительного директора, начальника лагеря; - настоящей должностной инструкцией. Воспитатель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Воспитатель должен знать: - правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты; - санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, инвентаря, оборудования; - Правила внутреннего трудового распорядка. Воспитатель является членом педагогического совета. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Основными направлениями деятельности воспитателя являются: - попечение, воспитание и надзор за детьми во время их нахождения в лагере; - организация и проведение воспитательной работы в закрепленном отряде. Воспитатель планирует и организует отдых детей.

Воспитатель строит свою работу так, чтобы в полном объеме обеспечить выполнение задач, поставленных администрацией лагеря перед педагогическим коллективом смены. Использует разнообразные приемы, методы и средства воспитания. Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей. Принимает детей в установленном порядке от родителей, организует выполнение детьми режима дня, организует досуг детей. Взаимодействует с родителями детей или лицами их замещающими.

Должностная Инструкция Директора

Вместе с вожатыми разрабатывает сценарии праздников, игровых и развлекательных программ, концертов, спортивных мероприятий, походов, экскурсий. Следит за тем, чтобы дети во время подготовки к мероприятию и во время его проведения не нарушали правил техники безопасности, обеспечивает предупреждение травматизма.

Обеспечивает выполнение детьми санитарно-гигиенических норм, контролирует соблюдение ими опрятного внешнего вида, установленного порядка в спальных комнатах, столовой, на территории лагеря. Обеспечивает соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом.

Составляет план работы с детьми своего отряда. Осуществляет изучение личности каждого ребенка в отряде, его склонности, интересы. Создает благоприятный микроклимат для каждого ребенка в отряде. Способствует развитию у детей навыков общения.

Координирует работу вожатых. Ведет в установленном порядке документацию и отчетность, составляет планы работы. Выполняет другие необходимые для лагеря работы по распоряжению начальника лагеря. Оперативно извещает начальника лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи.

Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения воспитательного процесса. Соблюдает требования Положения о лагере и Правила внутреннего распорядка лагеря.

Выполняет распоряжения начальника лагеря, направленные на обеспечение эффективности воспитательной работы лагеря. Подбирает и использует в работе методическую литературу.

Знакомится с жалобами и предложениями, содержащими оценку его работы, дает по ним объяснения. Проходит периодические медицинские обследования.

ПРАВА Воспитатель вправе знакомиться с проектами решений руководства лагеря, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение начальника лагеря предложения по улучшению деятельности лагеря и совершенствованию методов работы, предлагать варианты устранения имеющихся недостатков. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения. Свободно выбирать и использовать методики воспитания, методические пособия и материалы, наиболее полно удовлетворяющих целям, задачам, содержанию и тематике лагерной смены. Привлекать к разработке и проведению мероприятий старшего вожатого и вожатых лагеря.

Вносить изменения или дополнения в перспективный и текущий план работы при согласовании с начальником лагеря. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Воспитатель несет ответственность: 4.3.

Воспитатель несет ответственность за жизнь и здоровье детей в соответствии с законодательством Российской Федерации. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ 4.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ Начальник лагеря Согласовано: юрист С инструкцией ознакомлен(а): Второй экземпляр на руки получил(а) «» 2008г. ОАО «.» УТВЕРЖДАЮ: Главный врач «» 2007г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Начальника детского санаторно-оздоровительного лагеря 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ На должность начальника лагеря назначается лицо, имеющее высшее педагогическое образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. Назначение и освобождение от должности производится приказом исполнительного директора. Начальник лагеря непосредственно подчиняется заведующему отделением. Начальнику лагеря подчиняются учителя, воспитатели, старший вожатый, вожатые, инструктор по физической культуре, инструктор по плаванию. В своей деятельности начальник лагеря руководствуется Конституцией и законами РФ, трудовым законодательством, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, настоящей должностной инструкцией. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Начальник лагеря организует текущее и перспективное планирование воспитательной работы с детьми и ее проведение Координирует работу учителей, воспитателей, старшего вожатого, вожатых, инструктора по физической культуре, инструктора по плаванию.

Проводит учебу педагогического состава в период подготовки лагеря к открытию. Участвует в подборе и расстановки педагогического состава, контролирует распределение детей по отрядам. Обеспечивает защиту интересов детей во время их пребывания в лагере. Контролирует организацию питания в лагере.

Организует обучение работников правилам охраны труда и техники безопасности. Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей, которые находятся в лагере. Обеспечивает соблюдение всеми работниками лагеря режима рабочего времени, графика питания детей, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, соблюдение санитарно-эпидемиологического режима. Ведет табель учета рабочего времени на работников лагеря.

Составляет заявку на обеспечение лагеря материалами, оборудованием и инструментами, необходимыми для лагерной смены. Осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, за работой кружков, проведением культурно-массовых мероприятий. Составляет график выходных дней для работников лагеря, назначает дежурных по лагерю. Контролирует исполнение должностных обязанностей работниками лагеря. Дает обязательные для исполнения работниками лагеря распоряжения и указания, необходимые для стабильной и безопасной работы лагеря. Готовит и проводит заседания педагогического совета.

Составляет и утверждает в установленном порядке план работы лагеря. Незамедлительно ставит в известность заведующего отделением, исполнительного директора о всех чрезвычайных происшествиях в лагере и принимает меры по их устранению.

Планирует свою работу на всю смену и на каждый день. Проводит оперативные совещания с работниками лагеря.

Ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе. Начальник лагеря должен иметь следующую документацию: - копию санитарно-эпидемиологического заключения; - Положение о лагере; - должностные инструкции на работников лагеря; - приказы исполнительного директора по лагерю; - план работы лагеря; - списки работников лагеря; - графики работы лагеря и его работников; - списки детей, находящихся в лагере; - заявления родителей. Начальник лагеря должен знать: - нормативные акты по вопросам организации санаторно-оздоровительного отдыха детей; - требования к оснащению и оборудованию спальных комнат, игровых и других помещений лагеря; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты лагеря, санитарно-эпидемиологического режима. Проходит периодические медицинские обследования.

3.ПРАВА Начальник лагеря вправе знакомиться с проектами решений руководства санатория, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководителя предложения по улучшению деятельности лагеря и совершенствованию методов работы, предлагать варианты устранения имеющихся недостатков.

Вносить предложения по совершенствованию режима работы лагеря. Давать оценку деятельности работников лагеря.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Начальник лагеря несет ответственность: За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. За выполнение плана работы лагеря.

За качественное и своевременное питание детей. За качественную работу персонала лагеря. Согласовано: юрист С инструкцией ознакомлен(а): Второй экземпляр на руки получил(а) «» 2008г. ОАО «» УТВЕРЖДАЮ: Главный врач «» 2007г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Инструктора по плаванию 1. Общие положения 1.1. Инструктор по плаванию относится к категории специалистов. На должность инструктора по плаванию назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы, при необходимости на должность инструктора по плаванию может быть назначено лицо, не моложе 18 лет, являющееся студентом педагогического учреждения. Инструктор по плаванию назначается и освобождается от должности приказом исполнительного директора Общества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Инструктор по плаванию подчиняется непосредственно начальнику лагеря. Инструктор по плаванию должен знать: - основы доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы; - правила безопасного поведения на воде во время купания; - правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья детей; - правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии; - санитарно-гигиенические нормы содержания водоемов.

В своей деятельности инструктор по плаванию руководствуется: - приказами и распоряжениями исполнительного директора; - указаниями и распоряжениями начальника лагеря; - настоящей должностной инструкцией. Должностные обязанности 2.1.

Инструктор по плаванию планирует и организует купание детей, участвует в организации спортивно-массовой работы лагеря. Использует разнообразные приемы, методы и средства организации спортивно-массовой работы. Строит свою работу так, чтобы в полном объеме обеспечить выполнение задач, поставленных администрацией Общества перед педагогическим коллективом смены. Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей, проводит мероприятия, способствующие их физическому развитию, обучает детей плаванию. Совместно с инструктором по физической культуре организует и проводить спортивные мероприятия, утреннюю зарядку. Обеспечивает безопасное проведение купания детей, спортивно-массовых мероприятий.

Ведет в установленном порядке документацию и отчетность, участвует в составлении календарных и перспективных планов. Выполняет другие необходимые для лагеря работы по распоряжению начальника лагеря. Оперативно извещает начальника лагеря о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи. Участвует в работе медико-педагогического совета лагеря. Проводит инструктаж с детьми о правилах безопасного поведения на воде. Соблюдает требования правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, противопожарной безопасности.

Проходит периодические медицинские обследования. Права Инструктор по плаванию имеет право: 3.1. Выбирать и использовать формы организации и проведения спортивных мероприятий, водных праздников наиболее полно удовлетворяющих цели, задачи, содержание и тематику лагерной смены. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения. Ответственность Инструктор по плаванию несет ответственность: За жизнь и здоровье детей в соответствии с законодательством Российской Федерации.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. Начальник лагеря Согласовано: юрист С инструкцией ознакомлен(а): Второй экземпляр на руки получил(а) «» 2008г. Цитата OLesya пишет: А есть у кого-нибудь ДИ механика гаража??что-то не нахожу.

Открытое акционерное общество «.» Утверждаю Исполнительный директор «»20г. Должностная инструкция механика I.

Общие положения 1.1. Механик относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом исполнительного директора Общества. Механик непосредственно подчиняется исполнительному директору ОАО «Тамбовкурорт». На должность механика назначается лицо, имеющее высшее или среднее (техническое) профессиональное образование. На период отсутствия механика (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет лицо, назначаемое в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет полную ответственность за их надлежащее и своевременное исполнение. В своей деятельности механик руководствуется: - законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой работы; - уставом предприятия; - правилами внутреннего трудового распорядка; - приказами и распоряжениями исполнительного директора Общества и непосредственного руководителя; - настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция ведущего инженера-строителя 1. Общие положения 1. Ведущий инженер-строитель относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется Исполнительному директору Общества. На должность ведущего инженера-строителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего инженера-строителя или других инженерно-технических должностях не менее 3 лет. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы.

Пожалуйста, будьте взаимовежливы.